Trưởng Phòng Kinh Doanh 72 views

I. Mô tả công việc

Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của phòng kinh doanh để thực hiện kế hoạch, mục tiêu kinh doanh giao cho phòng.

1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng

  • Chủ động  trong việc xây dựng và thiết lập đội hình kinh doanh của phòng mình.
  • Chủ động trong việc tuyển nhân sự cho phòng.
  • Quản lý nhân sự, quản lý chất lượng tư vấn của nhân viên
  • Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số bán hàng.
  • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc chốt giao dịch với khách hàng.
  • Đảm bảo các trưởng nhóm kinh doanh, nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc báo cáo.
  • Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Phòng.
  • Tổ chức định kì hoặc đột xuất các khóa đào tạo, huấn luyện nhân viên trong phòng để nâng cao kỹ năng, tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh.

2. Tổ chức, triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng

  • Xây dựng và triển khai có hiệu quả kế hoạch kinh doanh đã đề ra
  • Lập và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án Bất động sản.
  • Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
  • Thiết lập hệ thống khách hàng chiếc lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
  • Chịu trách nhiệm trước công ty, đối tác, khách hàng về hoạt động và hiệu quả của phòng.
  • Nghiên cứu, tìm kiếm, tìm hiểu thông tin hàng hóa Bất động sản riêng lẻ, dự án mới, thiết lập quan hệ với các chủ đầu tư dự án, thổ cư đối tác để tìm nguồn hàng cho công ty.
  • Đàm phán, thương lương với đối tác để tìm nguồn hàng có giá cả tốt nhất, cạnh tranh nhất mang lại hiệu quả kinh doanh tốt nhất cung cấp cho bộ phận tư vấn hàng hàng.
  • Nắm bắt tình hình biến động thị trường báo cáo lên cập trên và đưa ra đề xuất thiết thực giải quyết những tồn đọng.
  • Phối hợp với Giám đốc kinh doanh lập kế hoạch hành động triển khai bán hàng cho từng giai đoan phù hợp thị trường.

II. Yêu cầu công việc

  • Nam, nữ: Tốt nghiệp ĐH
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương
  • Kiến thức: Am hiểu nghiệp vụ về kinh doanh bất động sản
  • Kỹ năng nghiệp vụ: Thông thạo các phần mền tin học: word, Excel, Internet, website, phần mềm quản lý khác.
  • Yêu cầu khác: Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần ham học hỏi, chia sẻ. Giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán tốt; Làm việc nhóm; Thu thập thông tin, phân tích và đánh giá nhạy bén; Năng động – Kỹ thuật tìm kiếm thông tin trên Internet nhanh, hiệu quả.
  • Chịu được áp lực công việc

III. Quyền lợi 

  • Mức lương: Từ 10-12 triệu/tháng. (+ doanh số trên toàn khối kinh doanh)
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
  • Tham gia các hoạt động đoàn thể, chương trình thi đua khen thưởng, du lịch hàng năm của công ty .
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN…và các quyền lợi khác theo luật quy định của Công ty.

IV. Hướng dẫn ứng tuyển

  • Qua email: nộp CV nêu rõ quá trình học tập, làm việc và các kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân qua địa chỉ email: tuyendung@anbinhland.com.vn
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty trong giờ hành chính ( 8h-17h30)
  • Đ/c: Tầng 4, Tòa nhà HH2 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
  • SĐT liên hệ:.Tel: 0243.555.8383

Thông tin chi tiết

  • Mức lương 10-trieu-15-trieu
  • Trình độ Đại học
  • Kinh nghiệm 2-nam-3-nam
  • Giới tính namnu
  • Đã hết hạn!
Chia sẻ công việc này
Công ty Cổ phần Hợp tác Đầu tư An Bình Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh và cung cấp các dịch vụ Bất động sản. Cụ thể xem chi tiết tại web: http://anbinhland.com.vn
Thông tin công ty
  • Tỉnh\thành phố Hà Nam
  • Địa chỉ liên hệ Tầng 4 tòa nhà HH2, đường Dương Đình Nghê - Phường Yên Hòa - Quận Cầu giấy - Thành phố Hà Nội
Việc làm khác từ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC VÀ ĐẦU TƯ AN BÌNH