Nhân viên tuyển dụng 517 views2 applications

1. Mô tả công việc

– Thực hiện nghiệp vụ tuyển chọn nhân sự theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn, bao gồm:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
+ Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên.
+ Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
+ Chuẩn bị cho phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn.
+ Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên.
+ Cập nhật, lưu trữ hồ sơ, giữ liên lạc với các ứng viên tiềm năng.
– Tiếp nhận nhân sự và theo dõi thử việc:
+ Thực hiện hướng dẫn cho nhân viên mới.
+ Theo dõi kết quả đánh giá thử việc của nhân viên mới.
– Thực hiện thiết kế các bài test chuyên môn, IQ, EQ, bảng câu hỏi phỏng vấn, kịch bản xử lý tình huống thật…phù hợp với tình hình thực tế tại Công ty.
– Hỗ trợ các Khối/Bộ phận/Phòng ban và các Công ty con soát xét sơ đồ tổ chức, trách nhiệm quyền hạn và bảng mô tả công việc).

2. Yêu cầu công việc

– Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng và đào tạo
– Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt
– Có kinh nghiệm chuyên sâu mảng tuyển dụng và đào tạo

3. Quyền lợi

– Tổng thu nhập: 14-16 tháng lương/năm;

– Chế độ thưởng và phúc lợi vào các dịp lễ Tết, sinh nhật, chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con,…
– Chế độ nâng lương định kỳ hàng năm hoặc trước hạn khi có thành tích xuất sắc.
– Chế độ bảo hiểm tai nạn cho nhân viên, thẻ bảo hiểm cho cấp quản lý
– Cơ hội được chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp và tham gia hoạt động thiện nguyện với cộng đồng cùng Quỹ tương thân tương ái TPAI
– Cơ hội thể hiện tài năng cá nhân, gắn kết đồng nghiệp với các phong trào văn hóa, văn nghệ, các câu lạc bộ thể thao…
– Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe ít nhất 1 năm/lần.
– Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập TPAI group (2007-2017), Công ty phát động phong trào thi đua khen thưởng đặc biệt. Tất cả CBNV được khuyến khích xây dựng và thực thi các ý tưởng sáng tạo của mình. Các dự án xuất sắc sẽ được trao giải thưởng cao nhất là 1 tỷ đối với cá nhân và 1,5 tỷ đối với tập thể. Tổng giá trị giải thưởng lên tới 2,960,000,000 đồng.

4. Hướng dẫn ứng tuyển

Nộp qua email hoặc trực tiếp tại VP công ty

Thông tin chi tiết

  • Mức lương 7-000-000-10-000-000-vnd
  • Trình độ Cao đẳng
  • Kinh nghiệm 1-nam-2-nam
  • Giới tính Nam
  • Đã hết hạn!
Chia sẻ công việc này
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Điện lực và viễn thông (ECPay) với nhiệm vụ xây dựng và quản lý cổng thanh toán tiền điện tập trung của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đã khẳng định tên tuổi của mình bằng tâm huyết của những người sáng lập, chất lượng sản phẩm dịch vụ và sự tin yêu của người sử dụng. Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm cho mọi hoạt động, chúng tôi luôn tiên phong trong việc tạo ra xu hướng thanh toán thông minh và luôn sáng tạo để phục vụ khách hàng, đưa đến cho khách hàng những sản phẩm thanh toán an toàn, nhanh chóng và hiệu quả.
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên giàu năng lực, mong muốn có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài tại một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam, sẵn sàng tham gia cùng chúng tôi tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Để đáp lại, chúng tôi cũng sẽ mang lại giá trị cho bạn và giúp bạn đạt được kỳ vọng của chính mình.
Thông tin công ty
  • Tỉnh\thành phố Hồ Chí Minh
  • Địa chỉ liên hệ Số 4 Nguyễn Siêu, P. Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Kết nối với chúng tôi